島根トヨタグループ RECRUIT

STG RECRUIT ENTRY
こ の 街 で 世 界 ブ ラ ン ド の 一 員 に な る 。
We are S H I M A N E T O Y O T A Group
earth
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yomegashimayomegashima

誰もが知る世界ブランド「TOYOTA」。
長く安心して乗れる、乗せられる、
ライフスタイルに合った使い方ができる。
乗る人の人生を豊かにするのが
TOYOTAの自動車です。

そして、それを支えるのが
この街のTOYOTAディーラーのスタッフです。
使う人に寄り添うセールスパーソンであり、
日々の安心を届けるサービスエンジニア、
すべてを支える事務スタッフ。
全員がTOYOTAをつくりあげる
世界ブランドの一員です。

CONTENTS

平均年齢は? 何人いる? 地元?県外?平均年齢は? 何人いる? 地元?県外?平均年齢は? 何人いる? 地元?県外?
好きな車のタイプは? 満足してる?好きな車のタイプは? 満足してる?好きな車のタイプは? 満足してる?
残業時間は? 何年で昇進してる? 何年で昇進してる?残業時間は? 何年で昇進してる? 何年で昇進してる?残業時間は? 何年で昇進してる? 何年で昇進してる?
お弁当派?外食派? みんな有給使ってる?お弁当派?外食派? みんな有給使ってる?お弁当派?外食派? みんな有給使ってる?
男女比は? 異動した? 成長する企業?男女比は? 異動した? 成長する企業?男女比は? 異動した? 成長する企業?

数 字 で 見 る シ マ ト ヨ

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WORK

私たちの仕事

「トヨタ=信頼」をベースに3つの業務が
ワンチームでお客様をサポートします。

Salesperson

Sales
person

Salesperson
Service Engineer

Service
Engineer

Service Engineer
Office Staff

Office
Staff

Office Staff

WORKPLACE

誰もが成長できる
環境づくり

世界ブランドを支える一員であるために
山陰No.1の環境づくりを推進しています。

人財育成
人財育成
お客様としっかり向き合えて、より良い人間関係を築いていくことのできる人財に育てていきます。
STG COLLEGE

経験ゼロからプロになる

STG COLLEGE

働きながら学べる
ラーニングベース

STGカレッジは、
島根トヨタグループの学びの場として
つくられた施設です。
仕事に必要な知識やスキルは
ここで身に付けることができます。
技術や接客の力を少しずつ高めて、
安心して働けるようサポートしていきます。

  • STG COLLEGE
  • STG COLLEGE
  • STG COLLEGE

盤石な基盤、 明確なビジョンにより 山陰から世界ブランドを 支えます。

RECRUITMENT INFO

採用情報

未来に向けた
島根トヨタグループならではの価値を
共に創造していきましょう。

採用担当者からのメッセージ

長期視点で、
本当に力のある人財を育成することを
私たちは重視しています。

人財は時間をかけて育てていくべきものと私たちは考えています。これはロケットの発射に似ていて、急角度で発射するには大きなパワーが必要ですし、ロケット自体が受けるストレスも並大抵ではありません。私たちの人財育成の考え方は、発射台の角度を低くても、穏やかに上昇でき、安定・継続して飛行できるように、というものです。島根トヨタグループは、地域とお客様に密着した事業を末永く行っていく会社ですから、人財においても短期成長型ではなく、長期視点で本当に力のある人財を育成していくのは当然のこと。こうした視点での人財育成は、社員一人ひとりにとって仕事面のみならず豊かな人生を送るためにも重要なことです。地域に根ざし、お客様と企業、そして人財をつなぐ「四方良し」の姿勢を大切にしています。

拠点紹介
STG College
recruiter & trainer
中村 係長
島根エリア担当
STG College
recruiter & trainer
福羅 係長
鳥取エリア担当

よくある質問と回答

Q学部学科などによる応募制限はありますか?

学歴および学部学科は問いません。ただし、サービスエンジニア希望の方は二級自動車整備士以上の資格が必要です。

Q求める人財像について教えてください。

3Kを実践できる人物を求めています。3Kとは「感謝・気遣い・協力」の意味。チームワークをもって仕事に取り組める方をお待ちしています。

Qクルマの知識がありません、大丈夫ですか?

入社後のきめ細かい研修でしっかりと学んでいただけますので、現在知識がなくても全く問題ありません。

Q入社後の配属先はどのように決められるのですか?

原則地元から通勤可能な地域に配属しますが、どのチャネルに配属になるかは人員配置や適性を考えて入社後に決定・通知します。

Q入社後の研修について教えてください。

島根トヨタグループは「3年間義務教育」を掲げて人財育成に取り組んでいます。新人導入研修に始まり、職種ごとの専門研修やメーカー研修など定期的に集合教育を行い、知識の向上や仕事の再確認をすることができます。

Q店舗間の異動はどのくらいの頻度でありますか?

営業職・事務職については地域のお客様と永く親密なお付き合いをするという観点からほとんど異動がありません。地元で永きにわたり仕事をしていただきます。サービスエンジニアについては仕事の特性上、店舗間の異動が行われるケースがあります。

Q営業職の「ノルマ」ってあるのでしょうか?

皆さんが考える「ノルマ」とは、例えば減給などの「ペナルティ付きの目標」というイメージでしょうか? もちろんそのようなものはありません。経験や役職に応じた目標を設定し、努力してクリアすることで会社も個人も成長します。目標が達成できなければ「何が原因だったか?次はどうするか?」を考え実行に移す。健全な会社とはそうありたいものです。

ENTRY

以下のリンクよりエントリーしてください。

新卒採用エントリー

単にトヨタ車のディーラーというだけではなく、
仕事のあり方、お客様との関わり方など、
島根トヨタグループには数々の特徴があります。
ぜひエントリーをお願いします。

  • 2027
    2027年3月卒業予定者向け
    島根県の勤務希望の方は、こちら
    鳥取県の勤務希望の方は、こちら
  • 2027
    2027年3月卒業予定者向け
    島根県の勤務希望の方は、こちら
    鳥取県の勤務希望の方は、こちら
  • 2026
    2026年3月卒業予定者向け
    島根県の勤務希望の方は、こちら
    鳥取県の勤務希望の方は、こちら
  • 2026
    2026年3月卒業予定者向け
    島根県の勤務希望の方は、こちら
    鳥取県の勤務希望の方は、こちら
■島根県の勤務希望の方
〒690-0017 島根県松江市西津田1-7-24
島根トヨタ自動車株式会社 人財開発室(採用担当/中村 和明)
TEL:0852-78-1000
E-mail:naka@t-smn.co.jp
■鳥取県の勤務希望の方
〒683-0802 鳥取県米子市東福原2-19-58
トヨタカローラ鳥取 人財開発室(採用担当/福羅 翔吾)
TEL:0859-34-8482
E-mail:fuku@c-ttr.co.jp

中途採用エントリー

これまでのキャリアを生かしていただくのはもちろん、自動車ディーラーが初めてという方も歓迎いたします。
島根トヨタグループで新しい可能性に挑戦してみませんか。

■営業職

給与 年齢・経験により社内規定に準じます。
昇給・賞与 昇給年1回 (4月) 賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:15~18:30(休憩90分)
休日休暇 ●年間休日113日
●当社規定の休日カレンダーによる(指定休日 誕生日休日有り)
●年末年始休暇、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇
●慶弔休暇、年次有給休暇、他
勤務地 島根県・鳥取県内各店舗
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
応募方法 応募を希望される方は、 応募フォームよりご連絡ください。
後日、担当者より履歴書、職務経歴書の送付方法についてご連絡させていただきます。 応募フォーム

■サービスエンジニア職

給与 年齢・経験により社内規定に準じます。
昇給・賞与 昇給年1回 (4月) 賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
休日休暇 ●年間休日113日
●当社規定の休日カレンダーによる(指定休日 誕生日休日有り)
●年末年始休暇、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇
●慶弔休暇、年次有給休暇、他
勤務地 島根県・鳥取県内各店舗
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
応募方法 応募を希望される方は、 応募フォームよりご連絡ください。
後日、担当者より履歴書、職務経歴書の送付方法についてご連絡させていただきます。 応募フォーム